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Ausbildung zum Mediator (m/w) – Großgruppen und Planungsprozesse im öffentlichen Raum

Baumediation - Groß- und Infrastrukturprojekte Bauprojekte wie Stuttgart 21 und der Berliner Flughafen wurden der breiten Öffentlichkeit als Leuchttürme für schlechtes Konfliktmanagement im Zuge von Bürgerbeteiligung, mangelnder Kommunikation und Planungsmängeln präsentiert. Solche Probleme treten auch bei wesentlich kleineren Bauvorhaben auf, erfahren jedoch weniger große Medienaufmerksamkeit. Um Unzufriedenheit bei der Planung und der Umsetzung von Bauvorhaben vorzubeugen, müssen die Verantwortlichen über die Fähigkeiten verfügen eine professionelle Bürgerbeteiligung zu implementieren und vermittelnd zwischen den Interessensgruppen zu wirken. Dabei ist das Format der Baumediation eine Methodik, die im Bau- und Planungsprozess für Ingenieure sehr wertvoll ist.

Die Ausbildung zum Fachmediator Großgruppen und Planungsprozesse an der Steinbeis-Hochschule Berlin rüstet Sie für die mit Bauprojekten einhergehenden Herausforderungen, wie die Konfliktprävention, die Durchführung einer Baumediation oder der Planung und Umsetzung eines Bürgerbeteiligungsverfahrens.


Teilnehmerstimmen zur Ausbildung

Dipl.-Ing. Hans Rzondkowski, Geschäftsführender Gesellschafter der Masuch + Olbrisch Ingenieurgesellschaft für das Bauwesen mbH

Die Mediationsausbildung eröffnet die Wahrnehmung und schärft die Sinne für Dinge, die üblicherweise außerhalb des Fokus eines Planers stehen.

Ich habe in jeder Einheit dazu gelernt, dabei manches über mich selbst. Zusammenfassend profitiere ich fast täglich von dieser Ausbildung (auch außerhalb von Mediationsverfahren), insgesamt eine lohnende Investition.

Dipl.-Ing. Hermann Hasselmann, Geschäftsführer Hasselmann und Müller Planungsgesellschaft mbH

In der Öffentlichkeit und in den Berufsorganisationen der Architekten und Ingenieure werden Formen der Bürgerbeteiligung und Konfliktvermeidung bei großen Infrastrukturprojekten intensiv diskutiert. Um selbst Kenntnisse in Methoden der Konfliktbehandlung, die auch in eigenen Projekten auftreten, zu erwerben, haben wir uns entschlossen einen unserer Geschäftsführer als Mediator ausbilden zu lassen.

Unser Herr Hasselmann hat dazu einen gemeinsam mit dem VBI organisierten Ausbildungskurs der Steinbeis-Hochschule besucht. Dort wurden ihm in überzeugender Weise die Grundlagen und Werkzeuge des Verfahrens für die Mediation von Konflikten in der Planungs- und Realisierungsphase von Bauprojekten auch mit Großgruppen vermittelt.

Die Dozenten Herr Dr. Barth und Herr RA Böhm konnten dabei sowohl durch ihr Methodenwissen als auch ihre Erfahrungen in selbst durchgeführten Mediationen tiefe Einblicke in die Materie gewähren. Es fehlt den Kursteilnehmern jetzt zwar noch an Erfahrung, sie haben aber die Kenntnisse und Fähigkeiten erworben Mediationen in Planungs- und Bauprozessen durchzuführen.

Dipl.-Ing. Bernhard Keim, Geschäftsführer Ingenieurgesellschaft Prof. Kobus und Partner GmbH

Frei von Zweifeln bin ich nicht zum ersten Termin des Lehrgangs nach Berlin gefahren. Aber bereits nach dem ersten Modul waren diese beseitigt. Ich konnte so viele Anregungen und Ideen zu Kommunikation und Umgang mit Konflikten mitnehmen, die sich auch sofort im (beruflichen) Alltag umsetzen ließen.

Und unbedingt erwähnenswert: sehr freundliche und kompetente Trainer, gute Unterlagen und ein super angenehmes Lehrgangs-Klima mit netten Kollegen an einem passenden Veranstaltungsort.
Herzlichen Dank an alle!


Trainer der Ausbildung

PD Dr. Gernot Barth

Mediator Gernot BarthGernot Barth ist Mediator und bildet als Trainer seit vielen Jahren Mediatoren für Wirtschaft und Familie aus. Er berät und trainiert Unternehmen in Fragen des Akzeptanzmanagements sowie der Bürgerbeteiligung.


RA Bernhard Böhm

Rechtsanwalt Bernhard BöhmBernhard Böhm arbeitet seit vielen Jahren als Mediator und ist erfahrener Experte für Mediation und außergerichtliches Konfliktmanagement. Seine Schwerpunkte sind Mediation im öffentlichen Bereich, bei Planung und Bürgerbeteiligung sowie in der Wirtschaft.



Gute Gründe für eine Ausbildung bei Steinbeis

Steinbeis war als einer der ersten Ausbildungsanbieter in Deutschland Pionier auf diesem Gebiet und steht seit vielen Jahren für Kompetenz in Mediation und Konfliktmanagement.
ermöglichen den Transfer in die Praxis. Wir forschen, publizieren regelmäßig und führen internationale Mediationsprojekte sowie Konferenzen durch.
und ein berufsbegleitendes Ausbildungskonzept ermöglichen ein intensives und effizientes Arbeiten.
Diese Symbiose aus Praxis und Wissenschaft ermöglicht, dass wir auch in der Ausbildung immer neueste Erkenntnisse aus der Forschung einbringen können wie z.B. bei der Online-Konfliktlösung und dem Umgang mit Emotionen. Damit setzt Steinbeis immer wieder Maßstäbe. Dabei haben sich Teile unserer Entwicklungsarbeit so bewährt, dass auch andere Ausbildungsinstitute auf unsere Erfahrungen und Konzepte zurückgreifen. Was uns natürlich ein wenig stolz macht.
Das Ausbildungskonzept basiert auf langjähriger Erfahrung und einer stetigen Weiterentwicklung durch die Ausbildungsleiter Dr. Gernot Barth und Bernhard Böhm. Damit greifen die einzelnen Ausbildungsmodule lückenlos ineinander und ergeben ein stimmiges Gesamtgefüge. Wir sind „groß“ genug, um eine professionelle Durchführung garantieren zu können, andererseits aber auch noch so familiär, um eine persönliche und umfassende Betreuung sicherstellen zu können
Die Akademie für Soziales und Recht der Steinbeis-Hochschule Berlin hat, in Zusammenarbeit mit dem Verband Beratender Ingenieure e. V., einen Zertifikatslehrgang entwickelt, der speziell auf die Moderation und Mediation in Projekten vorbereitet und für diese Aufgabe qualifiziert.

Ausgewählte Publikationen unserer Fachzeitschrift "Die Wirtschaftsmediation"

Groß- und Infrastrukturprojekte
Groß- und Infrastrukturprojekte

Wie einfach die Welt doch früher war. Als Großprojekte noch ohne Widerstand geplant und umgesetzt wurden. Als Investitionen in die Infrastruktur noch als Symbole für Fortschritt galten. Als der unerschütterliche Glaube an Wachstum und der damit zwangsläufig einhergehende Wohlstand noch nicht zu lähmenden Verhandlungen über den Nutzen solcher Projekte führten.

Konfliktfeld Immobilienwirtschaft
Konfliktfeld Immobilienwirtschaft

In dieser Ausgabe wagt Die Wirtschaftsmediation den Versuch, das Konfliktfeld Immobilienwirtschaft einmal aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. Ziel ist es, unterschiedliche Strategien für auftretende Konflikte aufzuzeigen. Dabei umfasst die Immobilienwirtschaft weit mehr als nur Konflikte am unmittelbaren Bau.

Einvernehmlich planen und bauen
Einvernehmlich planen und bauen

Die Beteiligungskultur in Deutschland ist im Wandel. Bürgerinnen und Bürger fordern seit einiger Zeit eine verstärkte Partizipation und Einbeziehung bei der Umsetzung von Groß- und Infrastrukturprojekten. Nicht selten entstehen aus einer kritischen Haltung Akzeptanzprobleme und Konflikte.

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